los aborígenes en los inicios se dedicaban a tareas como la pesca, caza y agricultura, estas actividades se regían por las ordenes del cacique.

  

con la llegada de los conquistadores fueron obligados a dejar sus tareas y se tenían que dedicar a la explotación de minas.

durante la conquista y la colonia impusieron ordenes y decretos originados en la propia voluntad del rey de España, estas ordenanzas y decretos fueron recopilados en el reinado de carlos ll de España con el nombre de legislación indiana esta era el derecho que rigió en las indias occidentales durante el periodo de dominación de la corona española.

código sustantivo del trabajo

contiene tres grandes aspectos en el campo del  derecho laboral: 

• derecho individual del trabajo: consiste en que una persona física denominada trabajador se obliga a prestar servicios personales a otra persona denominada empleador.

• derecho colectivo del trabajo: es el conjunto de normas jurídicas que regulan las regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. 

sistema de seguridad y salud integral: tiene por objetivo garantizar los derechos irrenunciables de la persona.

campo de aplicación.

la legislación laboral se aplica a todos los habitantes del territorio de la república sin considerar su nacionalidad,es deber de todos  vivir sometidos a la constitución y a las leyes.

el código sustantivo de trabajo también se aplica a los trabajadores oficiales del estado y servidores públicos, estos son:

• servidores públicos: personas que prestan sus servicios a la nación.

  

• trabajadores oficiales: son aquellas personas que se vinculan a la administración mediante un contrato de trabajo, se basan mas que todo en trabajos al servicio de los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, establecimientos públicos, unidades administrativas especiales, empresas industriales o comerciales de tipo oficial y sociedades de economía mixta.